人力资源专员

岗位职责

1.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位和人员需求，制定并执行招聘计划;
2.发布职位需求信息，做好公司形象宣传;
3.搜集简历，对简历进行分类、筛选，邀约候选人应聘面试;
4.良好的沟通与判断能力，目标感强;
5.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
6.劳动合同的签订及人事相关文件管理;
7.其它上级安排的事宜。

任职要求

1.大专学历以上;
2.有1年以上的独立招聘经验，可独立开展对应任务的招聘工作，教育行业加分，或猎头经验加分;
3.熟悉各种招聘渠道、招聘流程、有一定的面试技巧;
4.良好的沟通与判断能力，目标感强;
5.责任心强，善于表达、积极热情。

行政专员

岗位职责

1.协助上级领导做好行政人事方面工作：包括公司制度的制订与调整、各项文件的起草，发布等;
2.办理公司证照年审工作;
3.协助执行员工培训工作;
4.组织企业文化建设、员工活动安排等。

任职要求

1.一年以上行政人事相关工作经验;
2.形象气质佳；效率高，反应灵敏，熟练办公软件，文档编写能力。

总账会计

岗位职责

1.编制总账凭证，据实登记各类明细账，并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账;
2.负责设置会计科目、会计凭证和会计账簿，并指导会计人员做好记账、结账和对账工作;
3.定期对总账与各类明细账进行结账，并进行总账与明细账的对账，保证账账相符;
4.月底负责结转各项期间费用及损益类凭证，并据以登账;
5.编制各种会计报表，报税，进行年度汇算清缴;
6.为企业贷款及企业基础资料汇编工作提供财务数据、合并会计报表;
7.为企业预算编制及管理提供财务数据，为统计人员提供相关财务数据。

任职要求

1.会计、财务或相关专业大专及以上学历，有会计从业资格证;
2.3年以上总账会计工作经验，有集团型企业经验，有成本会计经验优先;
3.熟悉财务和税务相关制度;
4.熟悉会计整套业务流程及会计核算办法;
5.有高新技术企业账务经验；
6.良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

新媒体运营

岗位职责

1.负责公司微信公众平台的日常运营工作,增加粉丝数,提高关注度;
2.提高粉丝活跃度,与粉丝做好互动,对粉丝的网络行为进行分析与总结;
3.利用各种网络平台,如QQ群、分类信息网站、微博、论坛等推广渠道推广企业品牌;
4.挖掘和分析微信用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,即时掌握当下热门话题;
5.根据运营需求,发布各类线上/线下活动,监控推广效果和数据分析,对推广效果进行评估改进;
6.负责公司日常宣传、大会、活动等物料的设计;
7.负责各视频合作平台用公司产品宣传图片。

任职要求

1.解微信、微博等社交媒体的应用知识和技巧,熟悉工具的传播规律;
2.对热点话题有敏锐的洞察力;
3.有一定文字功底及策划、编辑撰写能力,能够操作PS等设计软件优先;
4.艺术类专业毕业有美术基础者、有美术先关工作经验者。

招商加盟

岗位职责

1.全面负责所辖区域教育招商、拓展团队工作，完成业绩目标；
2.通过已有数据库，搜集意向客户的资料，并进行及时回访跟进；
3.根据现有的资源，落实公司的各项加盟政策到所辖区域；
4.检查渠道拓展过程及进度，不断解决问题，优化、完善各销售环节；
5.承担营销会议的主持、培训及帮助下属谈单工作；
6.邀请客户参加招商会议；
7.定期与合作客户进行沟通，挖掘客户的潜力，建立良好的长期合作关系；
8.负责团队的人员培训，业务指导，考核与激励。

任职要求

1.三年以上教育行业招商、加盟工作经验；
2.有教育项目推广经验，熟悉教育培训行业运营体系；
3.业务经验丰富，擅长业务开拓和业务指导；
4.协调能力强，具备团队管理能力；
5.有很好的沟通、商务谈判能力。

校长

岗位职责

1.负责校区的筹建，运营及管理；
2.收集统计各项资料数据，根据本校区的发展制定和调整发展计划、战略；
3.组建和完善销售体系、教管体系，建立健全销售团队、教管团队；
4.编制分校区年、季、月度营销计划及营销预算，并监督实施；
5.及时分解并完成分公司下达的业绩指标，并监督实施；
6.明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；
7.做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大公司影响，提高市场占有率；
8.完善绩效考核制度，调动员工积极性，制定和调整各阶段的培训计划；
9.完成公司交办的其它任务。

任职要求

1.具有3年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有1-3年以上教育培训机构高层管理经验优先(K12教育)；
2.能把握全局，独当一面:较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力；
3.敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；
4.热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。

课程顾问

岗位职责

1.电话约访：对分配的信息量进行电话邀约，介绍课程信息，了解客户需求，邀约上门试听课；（没有电话量以及通话时长要求）；
2.接待家长：了解客户需求，利用专业知识为家长及学生解答疑问，提供有针对性的课程讲解、制定合理的学习方案，促成合同签订；
3.咨询回访：按照回访要求，对未成单客户进行定期的回访与跟进，进一步挖掘客户需求；
4.口碑挖掘：面向报名/未报名学员，积极沟通，挖掘口碑推荐，以及协助口碑信息量的咨询转化；
5.签约缴费：协助学员办理签约及缴费手续；
6.咨询数据统计：准确收集、统计、整理咨询数据，并按时提交销售数据。

任职要求

1.学历大专以上，有相关销售经验者可以放宽学历要求；
2.有一定的抗压能力和学习能力；
3.具备良好的语言表达能力、应变能力，分析和统筹处理能力。

市场专员

岗位职责

1.负责线下市场推广工作,派发DM单,获取客户信息；
2.负责调研校区周边市场幼儿园、小学、机构及社区客户情况；
3.定期对校区周边市场信息进行汇总，向市场主管汇报；
4.招聘并管理市场兼职；
5.洽谈异业合作；
6.负责周围商超、社区的定点咨询活动。

任职要求

1.学历大专以上，优秀应届毕业生亦可；
2.一年以上教育行业市场推广经验；
2.具备良好的团队合作能力；3.热爱教育行业，抗压能力强。

乐高老师

岗位职责

1. 负责3-6岁机器人乐高积木搭建课程的教学工作；
2. 负责相应课程课件的更新和修改；
3. 与家长和学生建立良好的互动关系；
4. 做好试听和市场团队配合，提供必要教学辅助。

任职要求

1.形象好，性格开朗，沟通表达能力良好，细心，耐心，热爱教育行业；
2.大专以上的学历，师范类专业优先；
3.具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力。
4.具有良好的职业素质，沟通协调能力强。

编程老师

岗位职责

1.负责小学到初中生的课程讲授；
2. 对课程进行指导，包括机器人搭建ev3、wedo、huna、ai-bot等；编程:scratch、python、c以及竞赛课程等；
3.负责相应课程研发，及时更新根据热点更新课程；
4.定期与学员家长进行沟通，解决家长各方面问题；
5.负责与学员进行沟通、交流，全面了解学员的需求，解答学员的疑惑。

任职要求

1.统招本科，师范院校或计算机专业毕业优先；
2.了解一些编程语言；
3.积极接受公司统一培训上岗，能够迅速掌握授课体系，并能综合熟练掌握应用教案教学；
4.普通话标准，性格活泼，思维敏捷，有优秀的逻辑思维能力和分析问题的能力，具备较强的团队协作能力，沟通能力。